图片
当前位置
文章正文
人民银行
上传:王海洋    发表于:2012-01-04 13:19:29    文字:【】【】【

明水县人民银行

一、单位简介

中国人民银行明水县支行(原名黑龙江省明水县人民银行)1986年05月与原明水县工商银行分设,开始组建。现有在职职工22人。所在地为黑龙江省明水县明水镇学府路91号。

中国人民银行明水县支行是中国人民银行的派出机构,是在总行统一领导和管理下,根据总行授权,行使中央银行职能。中国人民银行明水县支行根据中国人民银行的授权,承办有关业务,依法履行下列职责:

(一)认真贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策及总行的有关政策规定。

(二)负责在辖区内贯彻执行货币信贷政策,管理存款准备金、再贴现、利率、支农再贷款等,监督管理金融市场。

(三)防范化解辖区系统性金融风险,维护地区金融稳定。

(四)分析、研究辖区及所在地宏观经济金融形势,为上级行的货币政策决策提供政策建议和依据。

(五)负责管理所在省金融统计工作及征信业务,推动建立社会信信用体系。

(六)管理所在地货币发行、现金管理和反假人民币业务。

(七)组织实施人民银行系统财务制度,承办人民银行系统会计、财务、固定资产等管理工作,管理辖区人民银行;组织协调辖区反洗钱工作,负责反洗钱信息的统计,监督、检查金融机构大额资金异常流动和可疑交易信息的监测,开展金融机构反洗钱培训和宣传工作。

(八)管理所在地国库业务、科技和安全保卫工作。

(九) 依管理权限负责辖区人民银行的人事、内审、党群等工作。

(十) 承办上级行交办的其他事项。

二、工作动态

2011年,明水支行在中心支行党委的正确领导和关怀下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实总、分行和中心支行工作会议精神,按照支行年初的总体工作安排,树立“安全即是福利,安全即是幸福”的理念,以深化改革创新,强化规范管理”为主线,以“抓班子、带队伍、打基础、促发展”为核心,以“强化管理,求实创新,夯实基础,争创一流”为指导思想,紧紧围绕支行确立的“确保资金安全,创建沈阳分行级文明单位,保持总行级模范职工之家荣誉称号,在金融服务,支持地方经济发展上实现新突破的工作目标,全行上下团结一致,积极进取,各项工作取得了明显成效。

一、围绕核心职能和重点工作  不断提升履职水平

以中心支行党委提出的 “八项中心工作”和中心支行纪委提出的“五项重点工作任务”为重点,从支行的工作实际出发,按照集中精力履行好核心职能的原则,主要做了以下几下工作。

㈠贯彻稳健的货币政策  支持县域经济发展

年初以来,我们通过充分发挥货币政策窗口指导作用和灵活运用货币政策工具,实行信贷监测分析,督促、引导金融机构认真贯彻执行稳健货币政策,支持地方经济发展,提高了货币政策执行效果。一是引导信贷投向,支持县域经济发展。结合辖区实际,制定下发了货币信贷投向指导意见,引导辖内金融机构优化信贷结构和投向,加大对小微企业和三农信贷投放力度,支持县域经济健康发展。全辖各项贷款余额124980万元,同比增加11360万元,其中农业贷款55759万元,同比增加13954万元,有力地支持了地方经济发展。二是建立联系机制,畅通货币政策传导渠道。我们通过经济金融分析定期例会、银企对接、报告反馈等方式,及时疏通传导货币政策。做到了对于上级行的货币政策及时传导到位,并跟踪反馈实施效果和各界的反应。三是开展经济金融监测分析,及时反映经济金融运行情况。我们依托金融机构统计上报数据、深入实际调研等,积极开展辖区经济金融运行情况监测分析,准确把握辖区经济金融的运行趋势,及时跟踪和评估金融危机对我县经济、金融的影响,重点关注金融机构流动性及资产负债变化情况并及时反馈。四是加强反洗钱工作。在认真履行反洗钱工作协调、指导职责的同时,各金融机构的重视程度、规范化程度都有了明显提高。四是加强反假币宣传工作。按照上级行的部署,开展反假币宣传月活动,支行主要领导亲自挂帅,会同有关金融机构,深入闹市区、农村集市和各金融机构,设立宣传咨询台、悬挂横幅标语、宣传车等,向群众宣传反假防假知识,通过图片、实物等对比讲解,有效的提高了公众的反假意识。五是把好各个工作环节,降低差错,提高营业部核算质量。认真执行会计主管坐班制度,并经常对各岗位的业务操作情况进行检查,发现问题及时纠正,明确任务,落实责任,严把凭证审核、录入、事后检查监督等关口,将差错降低到最低程度,降低了差错发生的机率,保证了核算质量。六是加强国库业务的监督管理,积极发挥监督职能。为保证国库基础核算工作的合理、规范,召开了国库、财政、税务联席会,相互沟通协调,从源头上抓管理,对外来凭证严格审查,杜绝各种不合规凭证。继续加强了开销户的管理。建立了开销户单位档案资料,对开销户单位情况有比较翔实的记载;严密了对开户单位的审批手续,防止不合理账户的开立;建立了商业银行开立的一般存款户、专用存款户和临时存款户申报制度,掌握商业银行开立的除基本账户以外的开户情况。通过这些做法,使账户得开立和使用得到了进一步规范,杜绝了多头开户情况。加强了对商业银行代理支库和商业银行、信用社办理国库经收处业务的监督和管理,规范国库代理和经收业务,确保国库资金安全

 强化风险监测  维护辖区金融稳定

针对辖区实际,我们把支持农村信用社改革和防范系统性金融风险作为一项重要工作来抓,通过加强监测考核,完善债权手续、认真实施监测考核等措施,维护了辖区金融稳定。一是加强监测考核,确保农信社改革取得实效。我们开展了涉农信贷政策导向效果评估工作,同时,加强了对辖内金融机构运行情况监测分析以及货币信贷形势分析工作。全年共填制监测报表100多份,撰写监测分析报告50多篇。二是加强管理,确保风险处置再贷款的合规使用。目前,中国人民银行哈尔滨中心支行已向明水县城市信用社撤销清算组拨付风险处置再贷款53,547,830.2元,清算组已向托管单位拨付44,354,822.66元,对于存在问题的3,680,493.77元风险处置再贷款暂缓拨付。对于到期的风险处置再贷款,人民银行及时督促清算组按照《黑龙江省风险处置再贷款使用操作规程》和《黑龙江明水县城市信用社省风险处置再贷款框架协议》,办理了展期手续。三是完善手续,确保债权的有效维护。截止撤销日,明水县城市信用社共欠人民银行金融稳定再贷款本金460万元。我们对贷款相关抵押担保手续进一步进行了核定,并对撤销清算组对抵押物予以出租的决定、合同进行了存档,向清算组下达了《中国人民银行明水县支行关于原明水县城市信用社予以偿还紧急再贷款的函》,提醒清算组对抵押物予以处置并偿还紧急再贷款。协调清算领导小组,加快风险处置。目前已经通过绥化市龙绥拍卖行处置固定资产8处,成交金额309.08万元,较参考价高出66.3万元,其他9处流拍。

㈢创新金融服务  不断提高央行的公信力

明水支行按照中心支行关于创新金融服务、支持经济发展的要求,支行党组加强领导,统筹安排,精心组织,制定方案,强化措施,把创新工作理念、方法贯穿各项工作的始终,并采取积极有效的措施大力推进,取得了显著的成效。一是制定货币信贷创新工作指导意见。结合明水的实际,实施货币信贷工作创新,在深入实际调研的基础上,经过反复研究论证,制定下发了《明水县货币信贷创新工作指导意见》,引导信贷投向,对于搭建银企对接平台和运用林权、土地使用权抵押贷款等意见,得到了县政府的高度重视和支持,并积极引导协调辖内各家金融机构创新信贷业务,农村信用社对林权、土地使用权抵押贷款进行了试点,积累了较为成熟的经验,并已在全县铺开。二是推动农村金融产品创新工作。我们围绕创新贷款产品和担保方式,支持农业产业结构调整和扩大贷款抵押担保范围,在深入调研的基础上,积极引导涉农金融机构创新信贷产品,适当提高小额贷款额度,探索开办定单、仓单抵押贷款,积极推进助学贷款、大学生村官贷款、返乡农民工贷款业务,拓展农村住房、生活、教育等消费贷款业务。在贷款抵押担保方式上探索土地经营权、耕地、宅基地使用权、林权、水面使用权等多种创新担保方式。此举得到了县政府的重视和支持。三是加快农村支付环境建设进程。截至2011年末,明水县银行网点总数为33个,接入现代化支付系统网点数量19个,投放POS机29台,ATM机14台,签约特约商户291户,银行卡发卡数量91,799张,实现支付结算服务在空间和时间上的延伸,促进了农村各种经济活动的快速发展。

㈣加强组织领导,继续做好金融统计和征信体系建设工作

一是在年初我们制定了《明水县支行金融统计数据集中工作实施方案》,部署了工作计划,建立了数据集中工作考核机制;二是对辖内5家银行业金融机构的金融统计工作进行了检查,并根据检查情况及时形成了检查报告上报上级行。三是完成储蓄问卷及相关报告的撰写工作,为上级行准确、及时掌握农村居民的储蓄意愿、消费预期情况,制定科学、合理的宏观调控政策发挥了积极作用。四是积极建设,推进区域征信体系的完善。截至11月末,我们共对全县2010年度18户持卡企业进行了贷款卡年审,同比增加4户,并新增卡11户,同比增加1户。并开展了 以“珍爱信用记录,维护信用权益”、“加强征信管理,服务社会民生”为主题的征信宣传活动。

㈤积极做好发行基金调拨、投放、回笼、损伤券的上缴、人民币反假及发行库管理工作。

截至11月末,我行共调拨发行基金两次,调入发行基金16895万元,上缴残损人民币14964.6万元。我行共投放发行基金94305.9万元;回笼发行基金102603.8万元,其中:回笼损伤券13551.3万元,净回笼8297.9万元。通过合理调配,保障辖区现金的合理供应。按照中心支行年初工作要点及人民币管理检查的通知要求,我行于5月份和11月份分两次对辖内各金融机构的19家网点进行了现场检查,通过检查进一步规范了各金融机构的人民币收付管理工作,解决了假币收缴难、残币兑换难、券别调剂难的问题。开展了爱护人民币及反假货币宣传活动,重点关注印有“法轮功”字样的人民币,防止“法轮功”反动分子利用人民币进行反动宣传活动,并加强假币收缴工作,目前,共收缴假币14650元,较上年增加2670元。继续加强发行库管理,严格执行发行基金入库标准,严把入库质量关,杜绝了没有达到“五好”钱捆的人民币进入发行库。同时坚持三级查库要求,确保了发行库安全运营。

㈥积极开展“两管理、两综合、一服务”活动

此项工作是上级行在2011年布置的一项试点工作,主要是加强在辖区内开展对金融机构的开业管理、日常管理,综合执法检查、综合评价和维护金融消费者权益工作,由于此项工作是一项长期且较复杂工作,明水支行在2011年只是做了诸如成立工作领导小组的前期准备工作,在2012年将加大此项工作力度。

二、加强内部管理,提高管理水平和履职效率

在内部管理工作中,我们采取抓各项制度落实、规范履职考核和责任追究等措施,不断加强内部管理工作,使各项工作制度化、规范化和科学化的水平有了新的提高。一是积极开展“三整顿、两提高”活动。按照中心支行在开展“三整顿、两提高”活动工作的要求和安排部署,以提高工作效率、提高工作质量为目标,以加强思想工作作风建设和机关效能建设为切入点,以治理“庸、懒、散、虚”等问题为突破口,精心组织,周密部署,认真开展,达到了预期目的。近一年来,我行全体干部职工通过学习讨论、查找问题,整改落实阶段的开展,大家的思想认识,自身素质得到了一定提高,每一个人都重新认识了自己。在活动中做到“三个结合”。做到了与“创先争优”活动结合起来,积极开展比学习,比工作,比奉献,通过设立党员先锋岗,党员示范窗口等形式,提高党员素质,促进工作,取得互相促进,共同提高的效果。做到与建设学习型党组织相结合。在开展“三整顿、两提高”活动的同时,因地制宜地与开展建设学习型党组织活动相结合,引导广大党员积极学习,向书本学、向实践学、向群众学,努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,不断提高全体党员的思想道德修养和科学文化素质,增强党员的理论素质,提升学习和解决实际问题能力,使党员的先锋模范作用充分发挥,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。做到与制度执行力建设相结合。在中心支行方案的指导下,我们结合实际,与正在大力开展的建设制度执行力活动结合起来,对支行的制度建设、制度执行等涉及制度的方面进行整改完善提高,计新修订政务公开制度、责任追究等制度43项,新制定了考勤制度,请销假制度,等一系列规章制度,并已装订成册,进一步建立和完善了加强作风建设和干部队伍建设的长效机制。实现了五方面的目标,即:责任意识进一步强化,思想工作作风进一步转变,纪律观念进一步增强,服务意识和水平进一步提高,工作效率进一步提升。二是认真抓好规章制度落实。我们采取有效措施,把制度落实到内部管理和业务操作等各个环节和全过程,并采取了定期、不定期检查监督和严格执行责任追究等措施,使各项制度得到有效的贯彻落实,有效的杜绝了各类风险隐患。三是严格规范履职考核。我们采取统一标准、统一领导、分级负责、分层次检查的考核体系,对各岗位人员履行职责、劳动纪律、工作业绩进行严格的考核,并按考核标准做出客观公正的评价,打分定级,兑现责任追究,有效的提高了工作质量和水平。四是加强机关管理。我们在日常工作中严格执行劳动纪律,切实做到制度面前人人平等,支行领导带头做表率,严格要求自己,不搞特殊化。坚持上班签到、班中查岗、定期考核,按季兑现绩效工资,使机关纪律井然有序,职工精神面貌焕然一新。五是加强安全生产工作。在安全生产工作中,我们始终绷紧安全生产这根弦,经常教育全行干部职工要树立安全第一、责任重于泰山的观念,不断增强安全责任意识。 在抓好安全教育的同时,突出了计算机网络、消防、枪支和车辆等重点部位的安全管理和应急管理工作,做到经常检查监督,及时排除隐患,确保安全生产无事故。六是加强财务管理工作。我们牢固树立勤俭办行、厉行节约的管理理念,严格财务管理,认真执行公务接待、差旅费、会议费管理规定,大宗物品采购做到例会研究、阳光操作、公开透明,严格遵守财经纪律,经过全行的努力,完成了“保工资、保开门”的艰巨任务,没有因经费紧张而欠职工的工资和其它人员费用,没有严重影响到其它各项工作的开展七是严格执行中心支行下发的关于进一步完善县(市)支行重大事项决策程序的指导意见的相关规定,保证了“三重一大”集体决策制度的有效落实。

三、以抓班子、带队伍、促业务为根本目标,突出抓好创先争优和文明单位建设等党的建设工作

㈠以加强教育培训为切入点,大力加强班子和职工阶段建设。我们始终坚持围绕抓班子、带队伍,提高履行基层央行职责能力这一核心要求,加强班子和职工队伍建设。一是加强班子队伍建设。认真抓好中心组理论学习活动,把党的十七大精神,中国特色社会主义价值理论,上级行工作会议精神作为重点学习内容,坚持中心组学习制度,坚持理论联系实际,紧密联系履行中央银行职责的实践,努力把集中学习与专题研讨、调查研究和解决实际问题结合起来,把理论学习成果转化为工作措施和工作成果,今年中心组成员共完成调研报告8篇。二是加强职工队伍建设。充分运用职工业校、业余党校等载体,加强职工教育培训,先后开展了“三整顿、两提高”活动、学习十七届六中全会活动、开展了“推广推动工作的七种工作方法”等学习教育活动,职工的政治业务素质和工作能力有了明显提高。

㈡扎实开展“创先争优”活动,促进党建工作开展。

我们以开展“党员服务承诺”为主要载体,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员和“五个强”优秀党务工作者为主要内容,围绕支行的中心工作,联系实际,统筹推进,大力开展了创建优秀基层党组织,争做优秀共产党员的“创先争优活动”,取得了明显的成效。一是支行党组始终把“创先争优”活动作为全行的年度争创目标之一,成立了“创先争优”活动领导小组,建立和完善了基层党的组织机构,配备了强有力的工作人员,明确了职责分工;二是以高起点定位,高水平谋事,高标准要求,制定了“创先争优”活动规划和目标,建立健全了党建工作各项制度,定期例会研究、部署和总结活动情况,做到了常抓不懈,严格检查,跟踪问效,随时解决工作中遇到的问题,真正形成了齐抓共管的局面。三是大力开展“领导点评”、“党员公开承诺”活动。“领导点评、党员公开承诺”活动的开展,对于支行党支部和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标,找准自身存在的差距和问题,切实对照承诺扎实工作,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动辖区创先争优活动深入、持久、有序、健康地开展起到了极大的推动作用。“创先争优”活动的深入开展,使领导班子建设得到进一步加强,增强了班子的凝聚力、战斗力和感召力,在党员和群众威信较高。党员队伍的整体素质明显提高,在“创先争优”活动中,调动了广大党员的积极性,激发了全体党员爱岗敬业的热情和以行为家的责任意识,通过学习和实践,并把“创先争优”活动和各项业务工作有机的结合起来,业务素质和履职能力得到了极大的提高,形成了组织争先进,岗位争先锋,党员争优秀,工作争上游的良好氛围,我们的作法得到了中心支行党委的充分肯定,并在今年由中心支行党委组织召开的党建重点工作推进会上作专题发言进行了介绍。

㈢开展“文明单位”创建活动,推动各项工作上水平。

今年是文明单位创建工作的评比年,我们加强领导,成立组织,制定年度创建规划,落实责任和措施。在创建活动中,坚持以人为本,重在建设的工作思路,突出创建重点,以加强班子队伍、职工队伍建设和提高金融业务工作水平为核心,以各种创建活动为载体,大力开展文明单位创建活动,促进了支行各项工作的开展。

㈣加强党风廉政建设,推进反腐倡廉工作的深入开展。深入开展了中纪委十七届四次、五次全会精神、《中国人民银行反腐倡廉教育学习资料(2011年)》学习教育活动,开展警示教育等活动,进一步落实党风廉政建设责任制,分层次签订了党风廉政建设责任状,健全了权力运行监督机制。支行党组定期例会研究分析党风廉政建设工作,适时开展监督检查,监督和预防风险。认真开展了执法监察工作,加大了案件查防工作力度, 有效的防范了各类案件的发生。

㈤加大责任追究力度,提升履职责任意识。

一是建立了《中国人民银行明水县支行规范履职责任追究办法》,并严格执行《规范履职责任追究办法》进行考核,做到了认真考核,实事求是,避免搞形式主义、走过场,加大了责任追究力度。二是做到“三个确保”,即对全行性制度,确保人人了解,自觉遵守;对本部门制度,确保人人熟知,规范执行;对本岗位制度,确保人人精通,严格操作;三是开展自查自纠集中整改。结合实际,从思想、态度、行为、管理、责任等诸方面,认真查找制度落实中存在的问题,把问题找准、找全,原因分析清楚,危害分析透彻,集中制订措施,落实责任,整改纠正,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题,举一反三,查缺堵疏补漏。通过查纠整改,在制度执行上达到“三个不让”,即不让规章制度在自己岗位松弛,不让风险隐患在自己岗位出现,不让事故案件在自己岗位发生,做到制度落实不含糊,安全常抓不松懈;三是发挥领导干部表率作用。领导干部在制度执行中要起主导和表率作用,用率先垂范赢得尊重,带头学习,带头自查自纠,带头模范遵守,以身作则,树立榜样,当好制度执行的“火车头”。四是对违章责任进行责任追究。在去年建立《履职过错责任追究办法》的基础上,今年又进行了完善,加大了检查监督力度,收到了较好的效果。在今年的责任追究工作中,我们严格执行部门自查、常规检查、专项检查和全面检查的检查方式对发现的问题及时进行研究,提出了限期整改意见、并提出严肃处理意见,共追究各层次人数为12人次;有三人受到批评教育,有十二人次被扣罚绩效工资。通过责任追究工作的开展,使全行职工遵纪守法意识明显增强,履职能力得到了进一步提高。

四、以建“家”五项内容为重点  不断提升职工之家建设级次和水平

在创建“模范职工之家”过程中,始终坚持以党组支持为后盾,以工会组织为龙头,以全员参与为基础,以建家“五项”内容为重点,不断探索和完善创建工作运行机制,努力拓宽职工之家建设的有效载体,全面履行工会各项职能,不断提升广大干部职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,充分发挥工会组织广泛联系职工群众的优势,为支行的各项发展做出了突出贡献。一是在管理上做到一级抓一级,一级对一级负责,横向到边、纵向到底的创建工作组织网络。二是着重抓好工会班子自身建设,打造坚强的建家核心。不断增强工会组织在开展建家过程中核心作用,也增强了凝聚力和向心力。三是突出抓好工会组织制度建设,构建建家的约束机制,使工会工作更加规范化、制度化、科学化。四是坚持以人为本,突出抓好职工队伍建设,不断提升广大职工的综合素质,增强广大职工的创新意识,鼓励他们主动进行创造性劳动,为支行发展进步做贡献。五是突出抓好民主管理工作,维护职工合法权益。该行高度重视强化民主管理,保障职工合法权益工作的开展,积极推进广大职工的民主参与、民主管理、民主监督、充分参政、议政、当家作主的民主化管理进程。建立完善职工代表大会制度,积极推进行务公开制度,实行“阳光”工程。对于提职、晋级、调资等关心职工切身利益的事一律实行公开、公平、透明操作,坚决维护职工合法权益。对职工的正当、合理要求,工会积极予以支持和帮助解决,做职工困难的第一知情人、第一贴心人、第一援手人。不断增强职工之家的向心力。六是充分利用各种形式和活动平台,创新创建模式,努力拓宽建家载体,积极营造建家活动氛围。努力开展行业文化建设,建设文化之家。不断挖掘行业文化潜力,由工会组织结合职工业余爱好,组建了读书小组、乒乓球活动小组、长跑活动小组。经常组织征文等比赛和展览,在重大纪念日,工会还组织诗歌演唱会,郊游活动,并积极参加上级行大型活动,充分展示全行职工的文化素质。七是积极开展丰富多彩的体育比赛活动,建设健康之家。始终坚持班前操活动,组织职工开展乒乓球赛、羽毛球赛、象棋赛、飞镖游艺赛和拔河赛等项体育活动,丰富了职工的业余文化生活,健康了广大职工体魄。八是积极开展扶贫解困献爱心活动,建设温情之家。一年来,由于工作努力,措施得力,明水支行的工会工作取得了长足进步,继2010年获得总行级“模范职工之家”之后,职工之家建设又上了一个新的台阶。明水支行工会是绥化中支系统推荐的唯一一家参加了总行级“标杆职工之家”评比的工会组织,沈阳分行检查组已在9月份进行了检查验收,评价较好,现正等待总行的评比结果。同时,今年,明水支行工会还被中心支行工会评为先进基层工会。

三、领导班子分工

中国人民银行明水县支行设行长1人,副行长若干人。

行  长:  尉国富  主管全面工作

副行长:  王志文  分管综合部、事权行长

副行长:  杜洪贵  分管营业部、财权行长

纪检组长:潘树佳  分管纪检监察及内审工作

工会主席:杜洪贵

副主任科员:侯永生

副主任科员:朱凤益

四、机构职能

中国人民银行明水县支行内设办公室、综合部、营业部等3个职能科室,行使以下职责:   

办公室:负责组织协调本行机关日常工作,组织行长办公会、行务会议及重要工作会议,承办有关法律事务、文秘、信息综合、信访、档案、保密、新闻宣传、应急管理、政务公开等工作。负责辖区人民银行的干部管理、机构编制、员工培训等;承担养老保险统筹、劳动工资管理工作;负责支行系统信息化建设和管理、业务应用系统、网络系统的规划、建设、运行、管理和维护等技术服务工作;负责信息系统安全保障工作;负责本行机关的安全保卫;负责对辖区人民银行工作人员依法履行职责情况进行监督检查,对发现问题提出整改建议;负责辖区人民银行系统党的宣传思想工作和精神文明建设工作,机关党的建设工作以及辖区共青团和青年工作;负责支行工会工作;负责本单位后勤保障工作。

综合部:负责在辖区贯彻总行制定的各项货币、信贷政策;负责监测、评估全辖金融系统风险,研究实施系统性金融风险的防范和化解政策措施;根据总行有关规定,参与有关风险的处理和其他涉及金融稳定的事项。负责全县经济金融信息的搜集、统计和分析,监督检查和管理协调金融机构的统计工作,向当地政府和金融机构提供信息咨询服务;负责全辖信贷征信业管理和有关征信及金融知识宣传普及工作,推动建设社会信用体系;负责全县货币发行、现金管理、金银管理与配售、发行库管理及反假人民币工作;负责全县反洗钱监督管理工作,组织《反洗钱法》相关法律法规的贯彻实施,开展反洗钱检查、调查和反洗钱案件的协查及大额现金存取管理。

营业部:负责支行会计财务制度的组织实施和监督检查;承办本行财务、基建、同定资产管理工作;负责全县支付结算、会计核算、票据交换和银行账户管理规章制度的执行、监督检查;规范银行卡营销环境,组织开展银行卡宣传活动;负责管理全县国库业务,经理辖内国库。组织开展现代化支付系统推广运行,维护支付清算秩序。

浏览 (44861) | 评论 (0) | 评分(0) | 支持(1) | 反对(1)
将本文加入收藏夹
  • 政府部门
 
脚注信息
   明水县人民政府-版权所有  黑ICP备09009396号
技术支持:中国移动通信集团黑龙江有限公司绥化分公司
           Copyright(C)2011-2012